“奉劝各位赶紧回去吧,就算你们留在南城市也绝不能再叫来一个员工,谁敢来,我金浩然头一个不饶他!”
金浩然撂下狠话掉头就走。
那叫一个潇洒!
调查组几个人气的脸都绿了。
但是金浩然已经明令喝止南城分公司的人配合谈话即便他们继续呆在这也是浪费时间,无奈之下,调查组一拨人当晚便灰溜溜的滚回了省城。
此事导致的结果是第二天金浩然在电话里挨了省总公司常副总一通劈头盖脸的批评,说他,“目无法纪随便干扰调查组的调查是在挑衅领导权威。”
虽说金浩然挨了批评,但是明眼人都能看得出来,他对常副总的这通批评压根没放在眼里。
打狗看主人。
只要省总公司一把手金总没发话,常副总就算把嗓子骂哑了也没用,没人敢因为这点小事处分金浩然,包括常副总。
金浩然怒怼调查组这件事却让程大伟明白了一个铁的事实:朝中有人好做官,背靠大树好乘凉。
别的不说,单说那位有头脑没大脑的金浩然,以他的智商凭什么能坐在南城分公司一把手总经理的位置上?
原因很简单,——因为他是金总的心腹。
有金总在背后给他撑腰,哪怕他头脑不灵光,抑或几乎谈不上什么领导能力他依旧能稳稳当当坐在领导位置上。
宰相家奴七品官,
领导司机二把手。
这是职场亘古不变的真理。
一个人要想在国有企业内出人头地,最最重要的一点不是你必须多有钱,也不是你工作能力得有多强,而是你背后必须有靠山。
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