他这才是完完整整地看到了自己的助理团队。

在列车上，列车方的正常人很少，但相应的，素质都很高，不管是实力，还是作战能力。毕竟，是经过测试筛选的，不够格的都去当家畜了，优秀的才能为列车办事。

加拉赫立马向他们介绍了乔巡这位新任典长。打过招呼后，闲话不多说一句，三个助理依次汇报了自己的调查工作，并整理成了三份调查报告，内容针对上一任典长斯克林之死，从环境变化、时间变化、当时在场的人员结构等等，做了全面的报告。

看到这些学术派的严肃报告，乔巡才稍稍安心一些，可以看出，自己的几个助理能力还是有的，不都是歪瓜裂枣。

倒是加拉赫这个第一助理……

乔巡还看不出她到底有什么水平。

接下报告后，乔巡说：

“你们辛苦了。另外，还有事情要交给你们，你们也知道，现在的第二车厢很不稳定。”

助理们纷纷表示这是应该的。

乔巡说：

“针对家畜区的家畜情绪变化，请你们做一份完整的调查。时间跨度是自顾升荣夫妇来到第二车厢，到现在。内容包括家畜行为的变迁，家畜对待暴乱事件的看法，对车厢对家畜管理方式的看法，还有，最重要的，顾升荣夫妇跟家畜们的互动经历。”

乔巡的要求看上去多，但这种要求反而更好做。因为很细致，详细到了每一个环节，不至于只给一个大方向，让他们自由发挥。

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