“老板，我已经很注意车间管理了，现在没有一个懒人，每天都有人专门负责卫生打扫这些。”齐大姐有点委屈地说道。

夏林安慰道：“你这样做是对的，但说实话国外那些工厂管理经验很值得学习，而且培养良好的工作态度，不仅能提高我们劳动者的素质，更加能提升安全和效率。”

“那你说怎么改，我下去就照办。”齐大姐问道。

夏林摇头就说：“我也不会，这玩意得请专业人才，让白思露去联系吧。”

“好，我跟她聊聊。”齐大姐点头道。

夏林提醒道：“齐大姐，这事可不能马虎，得作为我们新厂的头等大事来对待，白思露那边抓紧把专业人才找来，我们就得按照人家说的来改正，花多少钱都不在乎。”

齐大姐一瞧夏林这么认真，点头就去给白思露打电话。

白思露最近事情繁多，绅士西服的广告营销得她来做，强盛那边的事就更多了，她手下团队的人也越来越多，但总觉得事情做不完。

齐大姐的电话打去，白思露气呼呼就说：“让夏林去找，什么都交给我干，我都很久没休假了，他这个老板是不是想折磨死我啊？”

“思露，老板信任你，你现在好歹也是一个领导，可得注意态度。”齐大姐教训道。

白思露郁闷了，挂了电话，直接联系首都的朋友，很快就找到接触过国外工厂管理的人，对方答应从日系工厂把人请来，当然代价不菲，恐怕得好几十万的培训费。

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