两天后,北京饭店大会议室里济济一堂。
接到通知的各城市专卖店店长们来京开会。
齐睿正在部署下一阶段的主要工作,连身在美国的罗毅都专程赶回来参加这次会议。
放眼望去,熟人不少。
店长们中更是不乏当初跟齐睿一起卖盒饭和茶叶蛋创业的17号院的姐姐、嫂子们。
看着坐在首位侃侃而谈、淡定从容的睿子,姐姐嫂子们挤眉弄眼的,心里也很感慨:曾经那个十五六岁的少年,如今终于成长为一个优秀的青年了。
关键是长得还那么帅。
齐睿主要说了三点,第一、这次活动是紫罗兰自成立以来策划的第一次超大型、全国性售卖活动,请大家务必在思想和行动上重视起来;第二、公司决定,为了提高工作效率,由各分店抽调出一名员工来驻京协调订货发货事宜,这方面主要跟销售部的门三强经理对接。
第三点就是活动结束后的奖励和奖金发放问题了。
关于这个,齐睿跟罗毅、妮儿姐还有老太太商量过,四人一致决定,为了调动大家的积极性,每卖出去一件T恤衫,给店里一块钱提成,算是店里的总提成,卖得越多挣得越多。
至于这笔钱如何发放,公司也制定了详细方案,店长得三毛,店员得七毛。
为什么店员反倒比店长拿得多呢?
因为店员身在一线,是卖货推销的主力军。
店长们自然无话可说。
还有就是,活动结束后,公司将对近100家店铺进行评比,设置一、二、三等奖,一等奖三个,全店奖励现金一万元,店长店员集体上调以及工资;二等奖六个,全店奖励现金八千元,全体员工上调半级工资;三等奖十个,奖励现金六千元。
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