美美怀不上孩子，这事儿姚远偷偷问过蒋卫东了。

他们不是不想要孩子，是美美觉得制衣设备公司刚开始运作，虽然表面看着一片红火。可是，部门内部，各部门之间，包括生产环节，都存在许多的不确定性和不协调的地方。

其实，公司每天都会发生许多的事情，需要美美去解决，有时候还会临时更改许多的不太合理的成规，用更好的办法替代。

美美最近，无论是脑力还是体力，都消耗很多。

美美的意思，是再工作一段时间，逐步消除公司里好多不合理的地方，形成合理的运作方式之后，大家都养成习惯了，管理起来比较轻松的时候，再考虑要孩子。

姚远听了就叹息一声。美美已经深谙管理之道了，知道公司成规需要在工作中慢慢摸索、磨合，逐渐形成。

而在成规形成之前，公司保持平稳运转，完全是靠美美在中间协调，奔走，的确很不容易，这时候也的确不适合要孩子。

如果现在是电脑时代，好多实践得来的数据，可以通过电脑来运算总结，美美兴许会轻松一些。

可现在的电脑水平，恐怕还达不到要求，也没有合适的管理软件来让美美利用，就只能依靠美美的个人临时应变能力了。

而一个新的公司，真正达到磨合成熟，至少也需要两到三年。制衣设备公司的管理团队，大部分都是美美原来的老部下，相互之间合作会好一些，但至少也得一年时间，才能做到相互融洽。

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