今日的旧金山杜邦财团，已经是一个庞大的资本集团，涉及到各个方面的领域的投资，就算是在加州当地，他们都可以列为数一数二的大财团，对当地具有巨大的影响力，并且这些年,他们也都陆陆续续的走了出去，在全国各地和世界各地进行大规模的投资，这些投资，令他们占拥主更大的市场份额之时，也都更加的国际化。

管理着这一家超大国际化的超级集团，有多么的难,这也都是公认的难题，当然他们现在的管理方式，采取的也都是国际之中最为先进的管理方式,采取的是基本工资、股权激励、加股票的方式。

公司的总裁和员工，都有多种计算薪酬的方式，这种方式的最大好处就是公司挣钱了，员工就挣了更多，公司亏钱了，他们拿的自然就少，这也就最大限度的激发了所有人的工作热情，这也是杰克敢于放手让公司管理层，主导所有业务，他只是在大方向进行把控的原因。

反正就是公司挣得多，员工拿的就多，公司挣的少，你们这些人拿的就少，公司大亏，管理走人，金色降落伞，不存在的，大家看着办。

在杰克管理家族基金的时候,在掌管整个庞大集团的时候，人们都认为，最赚钱的就是杰克他所掌管的风投部门，他们并不知道这一个部门投资多少支股票，掌控了多少的资产，但是从他公司对股东的分红和返利来说，这成绩应该是极其的惊人，非常的好。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Edge浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.hetangkanshu.com

(＞人＜；)