程旭的初心，本来就不是为了挣最多的钱，他挣钱除了满足自己想要的生活之外，更多的动力都是让自己拥有的实力越来越强大，好让自己在以后能够做更多自己想做的事情。

有很多人一开始当老板也是这样想的，我现在还没钱，等我以后挣了很多钱之后我一定做慈善，给工人最好的待遇。

但往往有这种想法的人，直到自己自己的顶峰，甚至到破产，也没真心做过慈善，偶尔捐捐款也是为了少交点税。

压榨工人本就是一种错误的手段，想着用错误的手段来达到正确的目的，基本都是扯澹。

在尝到甜头之后，他们只会想着怎么才能压榨的更多一些，以至于发展到监视员工的一举一动，记录人家上厕所的时间等等。

或许有的公司会说，我让员工一天工作14个小时是因为竞争太激烈了，不给加班费是为了压缩公司的成本，只有这样，公司才能在市场中生存下来。

但程旭想说，这样的纯靠工人的工作时间来作为核心竞争力的公司，还不如趁早倒闭了好，少一点这样的卷王，说不定还能为那些更具创新能力的公司留出发展空间。

以程旭现在的工厂为例，他现在让工人增加每天的工作时间，确实可以提高工厂每天的生产量，但程旭不想这样。

他宁愿多增添几台设备，多招聘一些员工，以达到同样的效果，尽管这样他的成本会更高，但他不在意这些成本。

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