程季康也冷静下来，“广告公关部前阵子新来了个人吧？为他们安排双总经理，将这个人提拔上去。”

“你是说万仁？但他很年轻，资历也不够——”

“很好。我就是要这样的人。”程季康让赵经理通知万仁去他办公室。

十分钟后，万仁到程季康办公室，脸上仍带着被戏弄般的惶恐。程季康喜欢他这种表情。一个在公司有根基的人，脸上是不会露出这种表情的。

程季康让秘书给他准备咖啡，跟他闲聊一阵，问东问西，就是不谈工作。待万仁慢慢冷静放松下来后，程季康才笑笑说，“你出去做事吧。以后我会直接安排你做事，你听我跟大程生的话就得，其他人你可以不用管。你有什么想法，也可以直接跟我说。”

万仁离开办公室时，身体是微微弓着的，满脸都是感恩戴德。那一刻，程季康忽然明白了父亲跟爷爷的用人哲学：下属不需要多聪明，听教听话就好。

—— —— ——

何澄年前去采访内地山区扶贫，交上来的稿一直没通过。她去问主任，主任故弄玄虚地说一大堆典故。何澄听得云里雾。倒是写美容院老板娘那篇出来了，老板娘给她电话，约她吃饭致谢。何澄本要推脱，老板娘说：“在这一行做，不要光顾着采访跟写稿，人脉也很重要。”

何澄想到，自己在香港朋友也不多，觉得也是好事。她跟老板娘在上环吃午饭，老板娘听她抱怨工作的事，笑了笑：“也许不是你的稿子写得不好呢。”

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