【42】两个混帐

第三分公司在唐清沐的营运下，渐渐跟上其他分公司的绩效，这让原本不看好唐清沐的人，都纷纷改口称讚。并不是唐清沐有多新颖的改革政策，她只是引用总部和分公司的方案，挑选适当的负责人进行，让原本就被延宕的方案多方面进行，并修改不适合的方案，循序渐进的开啟。负责人几乎都是有经验的公司员工，基本上都能很好的发挥自己所长，有问题也会与部长和唐清沐进行讨论改变。

在这种配合下，第三分公司不到三个月的时间，就已经步入正轨，完全出乎唐甄业的意料之外。身为监督者，其实他也看出来，主要也是唐清沐太过拼命的原因，会议一个接一个开、问题一个接一个解决，几乎没有停下思考。按照人体医学来看，这样的工作方式几乎是拿身体健康去消耗，那一次会议刚开完就忘记要关、还碰巧被他们看到两个年轻人的互动，就是一个警讯。

看着这次会议上，完全魂不守舍、答非所问的样子，加上上次唐芷琦莫名其妙跑去找麻烦，唐清沐一点也不顾虑手足情份的疯狂样子，他就知道唐清沐太累了，身体和脑力已经跟不上安排的行程，再这样下去，可能会出问题，这可不是当初他把人抓回来管理公司的目的。

「让她放几天假吧。」他向戴世瑜传达这件事，「我会找人去暂代第三分公司的总经理，告诉清沐，让她回去好好休息几天，她身边那两个想一起放假也没关係。」

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