思和来跟他谈合作的是思和的总经理，还有这次他们的项目经理。

人都很年轻，看起来也不错，但是沈池越总觉得哪里不太对。

项目经理看起来侃侃而谈，但是很多理念上似乎与合作案又不搭边。

在沈池越看来，这个合作案不像是思和自己做的，如果真的是这样，他们的产品是不是自己开发的？

“沈总，经过我们的调查，思和的项目经理张诚去年从时光离职，之后就加入到了思和，自此以后思和的业绩是蒸蒸日上，业内很多人都说，时光失去了一个顶梁柱。”

酒店商务合约部的人在给沈池越汇报调查结果。

“但是据我们调查，时光之前负责项目开发的人，一直也不是张诚，而是时光的创始人苏远。张诚和苏远是大学时期的同学，后来又一起出国留学深造，关系一直不错，据内部人员透露，去年的时候，苏远和张诚因为产品开发的事情闹了分歧，所以张诚从时光脱离开来，加入到了思和。”

“按照现在思和的股份配比，虽然他没有总经理的头衔，但是张诚占的股份最多。”

沈池越又重新看了一下商务部提上来的资料，这里面有一些之前没调查的事情。

以现在这个情况看，思和和张诚似乎都有问题。

他们的合作不能这么稀里糊涂地去签，他这次整改数字化酒店，是需要相当大的支出，如果出问题，酒店都要赔进去。

想到这儿，沈池越揉了揉太阳穴。

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