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第126章 差异化发展

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王成东与第一大股东华登投资公司一向不和,这一次全新改版虽然是为了公司,但王成东仍是不想与斯诺过多的解释。

“呵呵,不错,做为ceo,你的确不需要向我解释。”

ceo是负责公司日常管理,而董事会,他们并不负责公司的日常管理。”

不过,我们觉得,如果你现在不是浪新的ceo呢?”

“什么……”王成东脸色大变。

没错,董事会虽然不负责公司的日常管理,但是,他们却有权力罢免ceo。

也就是说,在一家公司里,ceo是皇帝,而董事会就是太上皇。

当然,董事会也不可能说罢免谁就罢免谁,他还要进行投票。

一般来说,谁掌握的股权多,谁就能控制这个公司。

而华登投资公司做为浪新的第一大股东,他在很多的方面,都有着决定权。

不过,王成东虽然脸上变色,但却没有表现出来。

“呵呵,按公司管理规定,你们的确是有这个权力提出。

但是,不要忘了,我也有浪新的股份……”华登公司只掌握浪新13%的股份,要罢免王成东,这一点股份显然是不太够。

但是,面对着王成东的镇静,斯诺却大笑,“是么,如果加上段先生呢?”

在斯诺说完,另一边坐着的50来岁老者,他却突然站了起来,“我与斯诺先生的想法一致。”

老者叫段永基,浪新公司第二大股东,也是四通利方的董事长。

而王成东在成立浪新之前,是“四通利方”投资的,等于是王成东的老板。

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