第2399章以老带新

本来工人们一个个都骂爹骂娘的骂新来的这个领导不通人情，但是当买断政策推出以后，之前很多骂骂咧咧的说要离开这个厂子的人竟然都不敢在猖狂了。<?［

倒不是真的因为他们对这个场子有感情不想离开，而是因为，要是把自己买断了的话，自己确实可以拿着未来知道八十岁的钱离开，可是，如果十几年，二十几年之后，物价飞涨，或者说，这个津滨一汽要是又起死回生了，自己还不就亏大了。

说白了还都是为了个人的利益，不过，有些工人，也叶少枫是实在不能留了，吩咐下面的的人，每个厂房，每个车间，甚至是每个工作组，开战不记名投票，每个工作组，都要投票产生出两名消极怠工的员工，被跳出来的这两名员工，的票最多的那个直接强行买断，另外一个，给他一个月的试用期，并且工资退回到上一年的标准，当然了，如果这个人不想这样的话，也可以直接申请买断离开。

叶少枫这招可是真够狠的，让这西之前还紧密的团结在老徐老梁手底下的工人们开始自相残杀。

在利益面前，所有人都会股权自己，之前的关系再好，当你旁边的人触及到你的利益的时候，也肯定是要以自己为主，因为都到了这个时候了，你要是不出手去攻击别人，那别人就会来攻击你。

由于是不记名投票，而且监管非常严格，是突然开始进行投票的，这些工人都没有心理准备，更不会有之前商量一起冤枉好人的情景。

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