第275章神曲神器

我停了停，接着言道：“你们六位旅长的职位前全都会加上一个‘代’字，代理的代，也就是说你们都是代理旅长职务，行旅长之权。??网?ｗ?ｗ?ｗ?．?８?１ｚ?ｗ．?ｃ?ｏ?ｍ各位，御林军的士兵和将领每年都要进行一次考核，合格的则可以转正，或升职，或去掉代字，不合格的将领会保留代字，或者降级任职，不合格的士兵也会被勒令退出。这点，你们都明白吗？”

“陛下，臣等明白。”

“恩，很好。”

竞争机制和考核机制是打破铁饭碗的必要手段。要使大宋军队成为精兵，就必须让能者居之，简而言之，就是后世所说的竞争上岗。

“下面，朕再宣布下各旅的兵力配置。第一师的第二旅，即易毅旅，第二师的第六旅，即何去尘旅暂且只辖一个团，其余四个旅则分别统辖两个团的兵力，团以下按照标准编制配备人员，各团都是由原禁军和新兵混编而成。关于第一、第六旅所辖团的团长也暂时由该旅旅长兼任，而另外八个团的团长则由各自的师旅长提名报谢副军长，团以下的将领则由师长决定即可。”

“是，陛下。”六位旅长齐声道。

根据火药司的进度，到年底时还能制造出一千多支火枪，加上已经在使用的五百支，大约可以装配两个团的兵力，也就是将近两千人左右。我打算，先让以扬州军和青年卫为主的第二旅和第六旅配齐火器，这两个旅都是由我的亲信队伍所组成，而且他们已经提前知道并训练过火枪的基本射击姿势，所以我先让这两个旅的人马全部熟悉掌握枪支射击的要领，再将其打散分配到其它队伍中，成为各部的骨干力量，这也就是两个旅只有一个团的原因了。

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