打分的标准，被分为四个纬度。

首先是完成时间。

完成时间越短，自然就被视为越熟练，而越熟练的人，得分自然应该更高。

第二是成品量。

炼器，往往是把原有的材料，重新合成为新的材料，在炼制过程中，肯定存在着耗损。而这个耗损也是观察炼器水平的地方。

越是厉害的人，气耗损水平自然就越低，那么，相应的，得分就应该越高。

这个标准也比较客观。

第三，品质。

总体符合要求以后，还要仔细检验其品质。

合格品并不等于优等品。

而越是优等的品质，自然应该给更高的分数。

第四，也是最后一项，就是技术评估。

是观察考核者炼制的过程，看看他对炼制技术的掌握情况。

这一项考核比较主观，但也必不可少。

因为有些人就是做专项训练。

一个做专项训练的人，跟一个没经过专项训练靠常规水平做出同样的东西，很显然，没做过专项训练的必须得更高的分。

这样才是真正的公平。

总共从四个维度进行考核，每个维度的满分都是25分，合起来100分。

这100分的水平，就是地球炼器界的超一流水平。

属于归乔、唐部长这一级别。

也就是说，这次的考核，默认归乔、唐部长这个级别为满分，然后以勉勉强强练出成品的水平作为0分，之后在中间做细致的划分。

前三纬度都可以弄出细致的标准，最后一个则靠考核官的经验。

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