大量的资金来到了基金账户。

如此大规模的财富，让联盟有了底气。

新一届的招新，联盟扩张了招新的名额，一下子将人数扩充了三倍。

这个数字，是三位盟主仔细盘算过的。

炼器教育，也有成材率的问题。

如果没有意外的话，数年以后，这批人当中，其五分之一的人，可能不那么合格，大概率不是高端人才，不太满足各地方的需要，这部分人将进入社会。

而其中的五分之三，应该就满足各地方的需求，能让各地方对高端人才进行补充。而他们在工作数年以后，就将成为技艺精湛的炼器师，必然会发挥越来越重要的作用。

剩下的五分之一，将是联盟培养出来的苗子，这部人将按照联盟的规划，继续深造，然后在将来，为建宇屋试炼做出贡献。

这样层次分明的体系，让联盟拥有了底气。

联盟坚信，自己很快就能走上正轨，然后持续不断的培养出人才，最终解开第五关的试炼题目。

这边是联盟，另一边是协会。

联盟这边扩招，影响最大的就是协会。

在对顶级人才的吸引力方面，协会已经彻底的落入了下风。

连续两年，宗湘和北伟亲自出面劝说，都没有办法取得好的成果。在可以选择联盟的情况下，毕业生更倾向于联盟。

而次一级的优秀人才，也更多的青睐于联盟。

以往，联盟招生名额有限，所以，先选走一部分以后，还能剩下不少人给协会这边挑。但是现在，联盟扩招，一下子扩张三倍。如此一来，有潜质的人基本就被联盟给一网打尽。

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